সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো (নবম জাতীয় বেতন স্কেল) চলতি মাসেই মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপন করা হতে পারে। এ লক্ষ্যে বেতন কমিশনের সুপারিশ চূড়ান্ত করার কার্যক্রম দ্রুত এগিয়ে চলছে।
সোমবার (৬ জুলাই) সংশ্লিষ্ট কমিটির বৈঠকে এ বিষয়ে পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে বলে সভাসংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।
সূত্র জানায়, নবম জাতীয় বেতন কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা করে সরকারের জন্য চূড়ান্ত সুপারিশ প্রস্তুত করতে আগামী সপ্তাহে আবারও বৈঠকে বসবে সংশ্লিষ্ট কমিটি। এরপর সচিব কমিটির সুপারিশ মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপন করা হবে। মন্ত্রিসভা চাইলে সুপারিশে প্রয়োজনীয় সংযোজন, বিয়োজন বা পরিবর্তন আনতে পারবে। অনুমোদনের পর গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হবে।
এর আগে সরকার চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা দেয়। তবে বাস্তবায়নের পদ্ধতি ও বেতন-ভাতার কাঠামো চূড়ান্ত করতে ‘জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫’ একাধিক বৈঠক করেছে।
কমিটির সদস্যরা চলতি অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে নতুন মূল বেতন এবং আগামী অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে বিভিন্ন ভাতা কার্যকরের পক্ষে মত দিয়েছেন। তবে এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে মন্ত্রিসভা।
সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, সরকারের মূল লক্ষ্য নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা বৃদ্ধি করা। সে কারণে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য তুলনামূলক বেশি হারে বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ আসতে পারে।
অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের সঙ্গে কথা বলে জানা গেছে, প্রথম থেকে নবম গ্রেডের কর্মকর্তাদের বেতন ৬০ থেকে ৭০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। অন্যদিকে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন ৯০ থেকে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির প্রস্তাব আসতে পারে।
